Em 2024, uma empresária foi condenada por utilizar a conta bancária da filha para movimentar recursos da sua empresa e, assim, tentar evitar bloqueios judiciais decorrentes de uma execução trabalhista.

O caso levanta um ponto essencial, e muitas vezes negligenciado, na gestão empresarial: a  ocultação de bens não é proteção patrimonial. Quando os limites legais são ultrapassados, os riscos deixam de ser apenas empresariais e passam a ser pessoais, podendo atingir inclusive terceiros.

Neste artigo, explicamos o que aconteceu, por que a conduta foi considerada irregular e quais cuidados são indispensáveis para proteger o patrimônio de forma lícita.

O caso em linhas gerais

A empresária respondia a uma execução trabalhista. Durante o andamento do processo, deixou de manter as movimentações financeiras da empresa em contas próprias e passou a utilizar a conta bancária de sua filha para receber e movimentar valores relacionados à atividade empresarial.

Ao analisar o conjunto de provas, o Judiciário concluiu que a prática tinha como objetivo impedir a efetividade da execução, evitando que os valores fossem localizados e bloqueados. O resultado foi o reconhecimento da fraude e o redirecionamento da cobrança, alcançando também terceiros envolvidos.

Por que o Judiciário entendeu que houve fraude

No caso analisado, não se tratava de um ato isolado, mas de um conjunto de condutas, como:

• Movimentação de receitas da empresa por meio de conta de terceiro;
  
  
• Confusão entre patrimônio empresarial, pessoal e de familiares;
  
  
• Tentativa de esvaziar o alcance da execução judicial.
  
  

Esses elementos indicaram que não havia uma simples gestão financeira informal, mas sim uma estratégia para frustrar credores.

Separação entre pessoa física e pessoa jurídica: mais do que uma formalidade

Abrir uma empresa cria uma separação jurídica entre o patrimônio do negócio e o patrimônio pessoal do sócio. No entanto, essa separação precisa existir na prática.

Manter contas bancárias distintas, registros contábeis coerentes e movimentações justificáveis não é apenas uma exigência burocrática, mas sim o que sustenta a autonomia patrimonial da empresa.

Quando essa separação é ignorada, o Judiciário pode entender que a pessoa jurídica está sendo usada como extensão da pessoa física, ou vice-versa. O resultado é a ampliação da responsabilidade patrimonial, com riscos diretos aos bens pessoais e, em certos casos, aos bens de terceiros.

O que a lei não permite, mesmo em momentos de crise

Dificuldades financeiras fazem parte da realidade empresarial. Ainda assim, a legislação não autoriza determinadas práticas, como:

• Ocultar bens ou receitas;
  
  
• Utilizar familiares ou terceiros para movimentar valores;
  
  
• Desviar recursos com o objetivo de evitar bloqueios judiciais;
  
  
• Esvaziar patrimônio enquanto há processos em andamento.
  
  

Essas condutas tendem a agravar a situação do devedor, gerando bloqueios mais amplos, inclusão de novas pessoas na execução e aumento significativo do passivo jurídico.

A importância da orientação jurídica preventiva

Casos como esse mostram que muitos problemas patrimoniais podem surgir da falta de orientação adequada.

O acompanhamento jurídico preventivo permite:

• Identificar riscos antes que se transformem em litígios;
  
  
• Estruturar corretamente a relação entre sócio e empresa;
  
  
• Orientar decisões em momentos de crise sem ultrapassar limites legais;
  
  
• Preservar o patrimônio de forma segura e sustentável.
  
  

Conclusão

Empresários que investem em organização, boa governança e orientação jurídica contínua reduzem riscos, protegem seus negócios e constroem relações mais sólidas no longo prazo.

Em matéria patrimonial, prevenir é sempre mais seguro e mais econômico do que remediar.